**服饰用人、衡量人才的标准 
重品德 
不惟学历重能力 
不惟资历重业绩 
重贡献 
  
**服饰对人才的要求 
品德正直、忠诚、诚信守法、德才兼备、立意高远、求实进取 

**服饰用人之道 
适才适岗，唯才是举。 
给您没有天花板的舞台，为每个人提供机会，每个人都有自己的舞台，每个人却有成长的机会，每个人都是企业的主人翁，都可以为家做主。 
  
  核心认识： 
清清白白做人，正大光明干事，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱。 
企业对人：平等、信任、亲情和欣赏。 
对事：认真、严格、主动、**。